我的情况是当初上班未签订劳动合同，原因是工资拖欠，是否有权要求她立即结清我的所有工资
更新时间：2020-07-30 19:20:21人浏览
问题描述：
你好！我的情况是当初上班未签订劳动合同，上了近3个月，现在已离职，原因是工资拖欠，今天发了前两个月的工资，还有7月份的工资没有发，说是下个月发放，其中6月份承诺的涨200-300元的工资也没实现，我是否有权要求她立即结清我的所有工资
1位律师解答
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2020-07-30 19:20:21
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