劳务派遣的保密协议，她属于劳务派遣的，我们单位的保密协议现在不一致怎么办
更新时间：2020-07-30 09:19:00人浏览
问题描述：
个员工7月13号提交辞职报告，她属于劳务派遣的，合同7月31号正好到期，按照我们单位的规定，入职时都签保密协议了，离职时要有3个月的脱密期或者交3个月岗资为违约金，也就是10月13才能离职，现在她以合同到期为由不续签了，想7月31日合同到期就离职，我就想问一下，我们单位的保密协议是否有效，劳动合同上解除合同有一条是“单位与员工协商一致”，现在不一致怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期除非是用人单位不给劳动者续签劳动合同，或者是降低待遇要求劳动者续签的情况，这样的情况下单位要支付经济补偿。
2020-07-30 09:19:00
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