试用期合同有赔偿吗，有劳动合同，试用期一个月，我有补偿吗？
更新时间：2023-01-06 18:46:52人浏览
问题描述：
有劳动合同，试用期一个月，干了三个半月，公司撤柜了，我有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126836人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在试用期依法解除劳动合同，不支付补偿金；违法解除合同，劳动者不要求继续履行合同，公司应以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-06 18:46:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期的规定？
问：劳动合同试用期的规定？答：劳动合同可以约定试用期。劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15天；6个
试用期
人浏览
什么是劳动合同试用期？
劳动合同试用期是指双方当事人在劳动合同中约定的试用劳动者工作的期限。设立试用期的目的，是为了维护劳动关系双方当事人的利益。对用人单位来说，约定试用期可以对所招用
试用期
人浏览
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期解除劳动合同无补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，须看单位是否合法解除劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合同法第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业收取停车费需区分情况处理。一般来说，物业公司有权依法收取合理的停车费用，但具体费用和服务需明确。处理方式可包括与物业公司协商明确收费标准和服务内容，或向相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：买车退定金的理由包括：1、双方当事人在合同中对定金退还有约定的，约定事由发生即可退；2、双方当事人可以先行协商，协商一致可以要求车辆出卖方退还定金；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，一般都是正常支付物业费，除非物业公司有减免政策。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决，如需帮助请面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
处理铁路运输印花税问题，常见方式包括自行计算和申报、委托税务代理或咨询税务专家。选择时，应考虑自身专业能力、时间成本及税务风险。对于不熟悉税务规定的企业或个人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据物价部门核准的价格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以去当地的车管所投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
