如果签订的劳动合同标明,合同期满企业结清工资和奖金,再不作经济补偿,劳动者可以向企业提出经济补偿吗?

更新时间:2023-01-06 20:27:41人浏览
问题描述:
如果签订的劳动合同标明,班主任(但我是科任老师)合同期满企业结清工资和奖金,再不作经济补偿,劳动者可以向企业提出经济补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。
2023-01-06 20:27:41
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如果不是退休, 劳动者依法应当获得补偿。
2020-07-27 11:51:55
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