本月因为特殊原因我当天提出离职,单位算我三天矿工,本月工资没有够扣,请问我应该怎么办

更新时间:2020-07-24 14:18:22人浏览
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本月因为特殊原因我当天提出离职,没有去上班,单位算我三天矿工,扣了我12天工资,本月工资没有够扣,发工资时还扣了我上月工资,请问我应该怎么办
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2020-07-24 14:18:22
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2020-07-24 14:03:33
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2020-07-24 14:02:27
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你好,离职是可以拿到之前劳动时间的所有工资的,只是会扣除你旷工的工作。
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旷工自动离职不去办手续,用人单位应当支付劳动的合法工资,不支付的劳动者可以仲裁讨薪。劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。《劳动合
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你好,这样扣工资是为违法,扣得工资还不够发的,肯定违反了劳动法的规定。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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