事业单位，不能正常工作的长期休假的精神病职工的工资怎么开？
更新时间：2020-07-20 19:17:43人浏览
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事业单位，不能正常工作的长期休假的精神病职工的工资怎么开？
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你好，劳动者因病或者非因工负伤停止工作在医疗期内的，用人单位应当按照劳动合同、集体合同的约定，支付病伤假工资。用人单位支付给劳动者病伤假工资，在扣除其本人按照规定应当缴纳的社会保险费和其他费用后，不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
2020-07-20 19:17:43
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