应工作之余去后厨帮忙,饭店老板不管我住院花销,当初也没有签劳动合同。我该怎么办。

更新时间:2023-01-07 11:27:30人浏览
问题描述:
本人经朋友介绍去某某家歺厅上班,当前厅服务员,应工作之余去后厨帮忙,不幸让开水把自已腿部太面积烧伤。现在住了院,饭店老板不管我住院花销,当初也没有签劳动合同。我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
需要具体判断,原则上公司应当以工伤补偿。
2020-07-20 23:39:54
何富民律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-138-3553-4685
你好,可以劳动仲裁,申请工伤认定
2020-07-20 09:14:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助82121人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以先和老板进行协商,协商不成可以选择申请劳动仲裁,也可以选择向人民法院提起诉讼。工伤老板不赔偿,应当采取正当途径解决。首先应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-07 11:27:30
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