1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81427人 · 响应时间 平均3分钟内
受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
2020-07-17 00:16:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电器城扶梯切断男童三根手指
本报讯(记者刘珍妮)3岁男童乘坐扶梯时摔倒,手卡在扶梯缺齿中,导致三根手指被切断男童家长将中电器及其物业公司等诉至石景山法院。昨日,双方进行庭证据交换。大中电器
医疗救助
人浏览
受害人骨折的的,根据骨折程度判断伤残等级,赔偿费用根据伤残等级来计算。其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在律师指导下获得帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员死亡以后的补偿标准如下:1、离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保一般是不能退的。只有在存在以下情况的,才可以办理退款:1、外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。2、不能中途退保,只有死亡、出国定居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
邮政公司可能将你的岗位工资算入计件工资是为了简化薪酬管理或调整薪酬结构。但这可能违反了《工资支付暂行规定》中的相关规定,因此建议与劳务派遣公司和邮政公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无故辞退工作12年员工,赔偿方式如下:首先,计算12个月工资的经济补偿;其次,根据《劳动合同法》规定,赔偿金是经济补偿的二倍,即24个月工资。若员工月工资高于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议的解除:1、协商解除;2、用人单位解除。在竞业限制期内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除;3、劳动者要求解除。劳动合同解除或者终止后,因用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是职务行为,和你没关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤案件需要先确认劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询