根本就不需要什么服务员，请问这种情况怎么处理，可以抱紧吗？
更新时间：2020-07-16 16:48:42人浏览
问题描述：
您好，情况是这样的，前段时间去面试一家KTV的兼职服务员，签了一份纸质协议还交了600块押金，需要工作30天才能返还。但是谈协议的时候并没有说要接受培训，更没有说要考核，只说回去准备一双皮鞋就可以上班了，但现在不光要培训还要考核，而且考核标准非常高，不达标就不让上班。然后我发现这家店最近还开始装修，也没啥客人，根本就不需要什么服务员，但是最近他们面试培训了很多人，但都上不了岗，所以我怀疑他们就是在欺骗，骗取我们600块的押金还不返还，请问这种情况怎么处理，可以抱紧吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，您当时和用人单位当时签订的协议是怎样的呢？有对这方面进行相关的说明吗？若在协议中没有对这些内容进行协商，用人单位是无权擅自更改的，您也可以据此要求用人单位退还您600元的押金。
2020-07-16 09:34:35
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