员工在别的单位参保，工作却在我公司，故要解除劳动关系，但又没签劳动合同，请问该怎么处理？
更新时间：2020-07-14 11:26:08人浏览
问题描述：
员工在别的单位参保，工作却在我公司，且给他参了商保，现在我公司需要迁移，故要解除劳动关系，但又没签劳动合同，请问该怎么处理？
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单位的行为属于违法解除劳动合同的，员工可以主张违法解除劳动合同的赔偿金
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2020-07-14 11:26:08
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