未签订劳动合同被用工单位辞退，有没有补偿标准
更新时间：2020-07-14 14:48:46人浏览
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老人66岁，门房门卫，未签订劳动合同被用工单位辞退，有没有补偿标准
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用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-07-14 14:48:46
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你好，可以到劳动局投诉
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