已签过合同，合同上标明绩效未标明绩效工资，也标明了绩效如何考核，结果工作结束计算工资时，合法吗？
更新时间：2020-07-14 09:43:09人浏览
问题描述：
已签过合同，合同上标明绩效未标明绩效工资，也标明了绩效如何考核，结果工作结束计算工资时，用了一张从未看到过的绩效考核表进行考核，合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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