没有打卡也没有签订任何协议，在试用期间发信息给老板说不去了，这算违法吗？问老板工资，这我能投诉他吗？
更新时间：2023-01-07 22:43:03人浏览
问题描述：
小公司上班半个月，没有打卡也没有签订任何协议，在试用期间发信息给老板说不去了，然后就直接没有去了，这算违法吗？问老板工资，也不回信息了，这我能投诉他吗？
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法律分析：小公司在劳动者试用期间辞职的情况下不给工资是违反法律规定的，劳动者有权要求公司支付试用期间的工资。如果在双方协商后，用人单位拒不支付试用期工资的，劳动者可以向当地劳动部门投诉，比如去劳动监察委投诉要求用人单位支付工资。还有一种办法是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁程序比较多，适合较为复杂或工资较多的情形。
2023-01-07 22:43:03
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