暑假工，需赔付500元违约金，这个合法吗
更新时间：2020-07-12 20:53:06人浏览
问题描述：
你好，暑假工，当时签的劳动协议上面写的是干到8.26如果没干到约定日期，需赔付500元违约金，这个合法吗
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2020-07-12 20:53:06
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