前几天签了劳动合同，劳动合同签了三年，试用期两个月，这个合法吗
更新时间：2023-01-07 23:32:47人浏览
问题描述：
我男朋友在广东清远一个口罩厂工作，前几天签了劳动合同，他是正式工，劳动合同签了三年，试用期两个月，但是公司却决定明天决定降低所有正式工的工资，这个合法吗
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法律分析：公司不论以何种理由，单方面降低员工工资的行为，都是不合法的。公司在与员工订立劳动关系时应当按照劳动法律规定，和员工签订劳动合同，并且劳动合同中应当对员工的工资报酬进行明确的约定。因此，公司应当根据与员工之前签订劳动合同的约定，支付员工相应的工资。如果没有经过员工的同意，公司随意的降低劳动者工资的行为，属于违法对劳动合同事项进行变更。
2023-01-07 23:32:47
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您好，主要是根据合同的约定来yf
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你好，需要结合具体情况判断
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