我们公司罚款不给我们罚款单，公司就算旷工罚款500，怎么办！
更新时间：2023-01-07 23:35:45人浏览
问题描述：
我是地铁安检员，我们公司罚款不给我们罚款单，事假病假都需要自己花钱找替班的人，分为甲乙两个班倒班制，一个人请假就要找另外两个班的人替班，平时我们正常上班，一个班115元，找人替班就要给对方150元起步，如果找不到人替班，公司就算旷工罚款500，而我确实有开病假条，怎么办！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工请病假，单位不可以随意扣工资，具体如下：
1、用人单位病假工资支付标准是自主权，但不能随意扣除工资；
2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位病假工资支付方式由用人单位按照当地政府规定的最低工资标准的80％独立确定。平等就业的权利。所有具有劳动能力的公民都有平等就业权，即劳动者有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参与社会劳动的有效保障。公民的劳动就业权是公民享有其他权利的基础。
1、用人单位病假工资支付标准是自主权，但不能随意扣除工资；
2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位病假工资支付方式由用人单位按照当地政府规定的最低工资标准的80％独立确定。平等就业的权利。所有具有劳动能力的公民都有平等就业权，即劳动者有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参与社会劳动的有效保障。公民的劳动就业权是公民享有其他权利的基础。
2023-01-07 23:35:45
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