然后公司说未上满一个月不可以享有休假。公司以一天事假扣除三天工资为由扣除了我工资。请问这样合法吗?
更新时间:2020-07-13 01:44:11人浏览
问题描述:
公司原有规定月休三天,然后公司说未上满一个月不可以享有休假。然后我请了三天假,公司以一天事假扣除三天工资为由扣除了我工资。请问这样合法吗?
1位律师解答
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020-07-13 01:44:11
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这是学校的规章制度,不存在违法性的
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不合法...
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你好,需要看单位的规章制度。
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可以。但需确认有年假且提前通知公司。若公司同意,正常休假即可。若公司拒绝,可协商或申请劳动仲裁。具体操作需结合实际情况。
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你好具体是什么事情呢
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