劳动合同到期公司没有续签,本人不同意调岗。请问该如何维护自己的权益?
更新时间:2020-07-10 00:19:00人浏览
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劳动合同到期公司没有续签,以疫情影响导致原来职位闲置为由发了调岗通知书(所调岗位与原岗位没有一点联系),本人不同意调岗。请问该如何维护自己的权益?
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您好,如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的,则用人单位无权调动您工作岗位。未经协商一致用人单位单方调岗的,且调岗行为不具有合理性的,劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
2020-07-10 00:19:00
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