父亲工伤,我该怎么办
更新时间:2020-08-07 08:57:23人浏览
问题描述:
父亲工伤,单位随便算点工资就让我父亲回家养伤,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不承认工伤怎么办
发生工伤后如果用人单位购买了保险,保险公司是会赔付一部分,而用人单位也是需要承担一定的赔偿责任的。还有情形就是用人单位根本没有为职工购买任何保险的,用人单位需要
工伤事故处理
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工工伤复发怎么办
工伤职工工伤复发怎么办职工旧伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
工伤医疗
人浏览
工伤伤残鉴定要多少钱
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么,工伤伤残鉴
损害赔偿
人浏览
因不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决而向法院起诉的,根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第(四)项的规定,应向法院交纳案件受理费用10元。另外,根据《诉讼费用交纳办法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作四五年,公司未签合同且未缴纳社保,这违反了《劳动合同法》的相关规定。您有权要求公司支付未签合同的二倍工资,并补缴社保费用。同时,公司辞退您时,应依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过要提前3天提出离职申请,或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级伤残的待遇包括:一次性伤残补助金,具体标准由地方政府规定;工伤医疗待遇,包括医疗费用报销、住院伙食补助等;停工留薪期待遇,即在停工留薪期内,原工资福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,发生多久,现在是什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮助您,具体什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女教师产假期间考勤和教学成绩全免,不影响工资福利。依据《女职工劳动保护特别规定》,产假期间享有生育津贴,已参保的由生育保险基金支付,未参保的由单位支付。若单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询