未签订书面劳动合同，端午清明都有安排上班无加班工资，需要提前三十天打辞职报告吗？我能拿到工资和补偿金吗？
更新时间：2020-07-06 15:55:35人浏览
问题描述：
工作已七个月有余，未签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险。端午清明都有安排上班无加班工资，还有平时也安排加班1-2小时不等。现在我想辞职，需要提前三十天打辞职报告吗？我能拿到工资和补偿金吗？具体怎么维权？
1位律师解答
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因加班辞职如果满足了单位未及时足额支付加班的劳动报酬，则有经济补偿金。劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2020-07-06 15:55:35
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