我四月份在去上班的路上出了事故脚受伤走不了路后来请假休息了一个月但是后来厂里催的急又去上班干了一个礼拜但这中间脚疼的厉害又请假休息一共也就休息将近俩个月吧！现在现在不给我开工资说是因为请长期
更新时间：2020-07-04 10:26:40人浏览
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我四月份在去上班的路上出了事故脚受伤走不了路后来请假休息了一个月但是后来厂里催的急又去上班干了一个礼拜但这中间脚疼的厉害又请假休息一共也就休息将近俩个月吧！现在现在不给我开工资说是因为请长期病假了厂里停发，必须是干几天了才会开资了请问合理吗？这样我该怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-07-04 10:26:40
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
2020-07-04 10:08:33
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
2020-07-04 09:47:15
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