因为我是孕妇所以拒绝了在怀孕上班期间给我加工资，还给我口头上改了职位说是做文员拿文员的工资，合理吗
更新时间：2020-07-03 19:41:51人浏览
问题描述：
部门加工资因为怀孕了拒绝给孕妇加工资，公司有人辞职，在职员工要求加工资，领导找上级去谈了，因为我是孕妇所以拒绝了在怀孕上班期间给我加工资，还给我口头上改了职位说是做文员拿文员的工资，等到休完产假再给我加工资，合理吗
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1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2020-07-03 19:41:51
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产假工资是由生育保险里的生育津贴里发放的，是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付
2020-07-03 19:28:27
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2020-07-03 18:13:11
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