劳动仲裁的社保证明,工资条必须要打社保窗口和银行流水证明吗?

更新时间:2020-07-03 16:13:42人浏览
问题描述:
劳动仲裁的社保证明,工资条必须要打社保窗口和银行流水证明吗?短信和支付宝查询的缴费信息可以吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,这个问题处理起来有些复杂,具体发过来看看,这里说可能涉及到隐私。
2020-07-03 15:56:33
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以出具的,但要看仲裁是否采纳。
2020-07-03 16:13:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动部通知凭工作证可证明劳动关系
劳动部通知凭工作证可证明劳动关系
劳动部通知凭工作证可证明劳动关系今后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。
劳动关系争议
人浏览
你好,这个一般可以沟通解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以取出来吗
养老保险可以取出来吗
社保法已经规定,养老保险个人账户在退休前不得提前支取。除非是一些特殊情况,根据相关规定,符合以下条件之一可以提取养老金:
劳动法
次播放
劳动部:凭工作证可以证明劳动关系的存在
劳动部:凭工作证可以证明劳动关系的存在
今后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的工作证等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。这是劳动保障部日前发出的《关于确立劳
事实劳动关系
人浏览
养老保险缴费证明开具
养老保险缴费证明开具
养老保险为人们的老年生活提供了基本保障,是社会保险的重要组成部分,因此,人们应当参加社会养老保险并缴纳相关费用。一般来说转移养老保险,认证工龄,换工作都需要养老
劳动法
人浏览
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。第五
劳动法
人浏览
劳动关系证明
劳动关系证明
虽然现在大部分公司都和劳动者签订劳动合同,但还是有少部分小公司、私企等不和劳动者签订合同。遇到这种情况怎么认定劳动法律关系呢?这时就需要开具一份劳动关系证明,那
劳动法
人浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》。   《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
怎么申请劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是可以的,单位不太可能出具欠薪证明,用这些证据证明拖欠工资即可。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
有转账记录可以报警。转账记录属于电子证据,可以作为借款证据,但这种证据的说服力不如借条类证据,如果出借人仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼,还要就借贷关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况最好问下是什么情况被冻结
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体问题,如果是转账异常的,可以及时联系银行方面要求冻结账户等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是因为什么事情呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询