试用期期期间周六周日法定假日算试用期时间吗，因为面试时和我说过七天试用期，算过试用期吗？
更新时间：2020-07-03 17:04:48人浏览
问题描述：
试用期期期间周六周日法定假日算试用期时间吗，因为面试时和我说过七天试用期，今天应该是上班的第七天，下午和我说我周一不用来了，算过试用期吗？因为中间有一个端午放了三天
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101203人 · 响应时间 平均5分钟内
周六周日不算法定节假日，是属于公休日，劳动者需要注意：
1、安排劳动者延长工作时间的，单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的，单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、安排劳动者延长工作时间的，单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的，单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-07-03 17:04:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期法定节假日带薪休假吗
很多时候我们试用期和正式员工的一些享有的权利和履行的义务是不同的。确实会有一点点的不同，但是并不是所有的都是不同的。例如试用期，法定节假日，带薪休假的相关内容。
工资
人浏览
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（一）劳动者和用人单位劳动合同双方当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有的，工作时间和休假时间和正式员工一样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如对此存在争议的，您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，周末不是带薪休假，属于正常假期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者试用不合格，包括完全不具备录用条件和标准，部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况，用人单位都必须提出合法有效的证明，否则就会因举证不能而无法与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是15个工作日就算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、租店铺签合同需要注意以下事项：查看双方有效身份证明及租赁合同;问清房租包含的内容，水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担并在承租前要求出租方结清;明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认网签合同无效的条件是：1、合同当事人不具有相应的民事行为能力；2、合同内容违法或者不真实；3、需要当事人向法院或仲裁机构提出确认网签合同无效的请求。根据《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条，如果装修公司在签订合同后未履行装修义务，则应当双倍返还定金。但如果是委托装修的一方反悔不想继续装修，那么他们将无权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是在租号玩上出租游戏账号，买了保障之后账号被封的话，是有赔偿的。赔偿的多少好像是按账号出租价格乘以被封天数算的。租号玩也是一个存在时间很长的租号平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种拘留是不允许卖香烟的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况，是否有证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
