我是2020应届毕业生，和一家私立医院签订了劳务合同和培训协议（培训协议违约金五万多）要不要违约金。
更新时间：2020-07-03 12:01:22人浏览
问题描述：
你好，我是2020应届毕业生，和一家私立医院签订了劳务合同和培训协议（培训协议违约金五万多），2020.8.15去医院报道，现在不想去了，要不要违约金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-07-03 12:01:22
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
2020-07-03 11:50:45
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。
2020-07-03 11:08:17
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