4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
您好,用人单位在劳动合同期限内开除您,必须向您支付经济补偿金,根据劳动合同法第四十七条之规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按您说的上班已经超过半年,应该补偿您一个月的工资。如果劳动合同上还有约定违约金的,您还可以主张用人单位另外依约支付违约金,这个违约金和经济补偿金可以一并主张。
2011-11-30 10:55:55
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