没有加班费,请问应该找什么机构投诉?
更新时间:2023-01-08 23:36:51人浏览
问题描述:
我们跟公司签的合同是8小时,实际上班10小时,没有加班费,请问应该找什么机构投诉?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135887人 · 响应时间 平均5分钟内
工作超过8小时,可以向劳动仲裁进行投诉。
正常如果在签订劳动合同之前说明会加班的话,投诉是没有作用的,因为你本人签字是认可的。而且单位在超出的时间会给你加班费也是合理的,所以一定要搞清楚情况再投诉。
如果劳动合同只是说每天工作8小时,和没有加班费是可以投诉的,而且一定要留有工资条和有关证据,这样才能更好地保护个人的权益。
希望我的回答可以帮到你,望采纳谢谢!!!!!
正常如果在签订劳动合同之前说明会加班的话,投诉是没有作用的,因为你本人签字是认可的。而且单位在超出的时间会给你加班费也是合理的,所以一定要搞清楚情况再投诉。
如果劳动合同只是说每天工作8小时,和没有加班费是可以投诉的,而且一定要留有工资条和有关证据,这样才能更好地保护个人的权益。
希望我的回答可以帮到你,望采纳谢谢!!!!!
2023-01-08 23:36:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间工资应按全资发放,如公司违规,员工可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职两天有工资,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或遭遇恶意欠薪,可采取后两种方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16周岁以上不属于童工,常见的处理方式是确保用工合法,避免招用未满16周岁的未成年人。选择合法用工是保障企业合规经营和未成年人权益的重要举措。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果劳动者存在职业禁忌,用人单位不得安排其从事禁忌的工作,通常都需要调动岗位,你可以以公司不调动岗位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以补交养老保险。具体补交条件和方式需根据当地社保政策确定。建议咨询当地社保局,了解详细流程和规定。若遇到补交障碍或权益受损,及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当社保未及时支付导致拖欠时,劳动者可以通过以下步骤向劳动监察部门投诉:首先,收集相关证据,如工资单、社保缴纳记录等,证明社保确实存在拖欠情况。其次,前往当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询