我在厂里打暑假工，由于是暑假工，所以没有签劳动合同，准备辞职，是否违法
更新时间：2020-06-28 23:16:35人浏览
问题描述：
律师您好，我在厂里打暑假工，由于是暑假工，所以没有签劳动合同，我上班20多天，准备辞职，但是老板却要从我总工资里扣掉30%的工资，举止意向要强留我，是否违法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-06-28 23:16:35
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-06-28 22:48:51
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