没签合同的情况下，辞职时公司不给我发剩余的工资，也没签合同，这种情况我该如何解决
更新时间：2023-01-09 00:39:44人浏览
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没签合同的情况下，辞职时公司不给我发剩余的工资，说是公司规定要等到了下个月发薪日再发，这样合理吗？我工作了一个多月了，来上班时公司也没跟我说清楚这些规定，也没签合同，现在我不满这个规定，公司却说前两个月是试用期，所以没有签合同，但我入职那天公司根本没说有试用期，这种情况我该如何解决，是不是就得等下个月才能拿到工资？下个月我都不在了，工资还是不发给我怎么办？
3位律师解答
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劳动者入职两个月没签合同被辞，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来要回工资。且劳动者可以要求单位在用工的第二个月向本人支付双倍工资。第二个月的双倍工资可以和单位拖欠的工资一起支付给劳动者。
2023-01-09 00:39:44
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