劳动仲裁申请的时候没有主张社保的问题,现在我可以再向劳动仲裁申请公司未交社保支付我补偿金的请求吗?是不是可以直接去法院起诉公司要求公司支付我因没有交社保给我补偿金呢?

更新时间:2023-01-09 07:00:31人浏览
问题描述:
您好律师,劳动仲裁申请的时候没有主张社保的问题,现在驳回公司违法辞退我支付赔偿金的请求,只支持公司支付我因疫情停工的2月份和3月份工资,现在我可以再向劳动仲裁申请公司未交社保支付我补偿金的请求吗?仲裁如果直接驳回,我是不是可以直接去法院起诉公司要求公司支付我因没有交社保给我补偿金呢?之前那个我可以不用上诉了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李红霞律师 咨询我
服务地区-江苏扬州·电话-136-0527-8725
一事不再理,不能再次申请仲裁
2020-06-27 06:24:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助143807人 · 响应时间 平均4分钟内
疫情期间被用人单位违法辞退的话可以到当地的劳动局投诉,也可以收集相关的证据,直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;
但前提条件是确认公司辞退自己的行为是违法的,如果公司是依法裁员或者因为自己不遵守公司的疫情防控措施被辞退的就没有补偿金。
另一方面如果公司是属于违法辞退的话就需要给付经济补偿给劳动者。
2023-01-09 07:00:31
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
未缴纳的社会保险你可以向劳动监察大队投诉。
2020-06-27 16:13:53
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