没有按时给我工资，公司以此为由扣除我全部工资，这样我可以怎么办？
更新时间：2020-06-26 14:36:11人浏览
问题描述：
公司开除我，没有按时给我工资，然后我与公司起冲突。公司以此为由扣除我全部工资，这样我可以怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡时存的工资属于遗产按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此，死亡时存的工资属于遗产。遗产的范围：《中华人民共和国继承法》第3条规定：遗产是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给职工缴纳的社会保险：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违反《劳动法》法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，建议人社局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常程序离职的是没有权利扣除你工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、支付宝、微信查询：现在养老金账户查询最方便的方式可能就是通过支付宝和微信查询了，登录手机支付宝或微信，找到“城市服务”绑定自己的社保卡，就可以在上面查询养老
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：去劳动局投诉是劳动者的权利，用人单位侵犯劳动者利益的，劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲，年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司辞退员工时，端午福利发放需视公司政策而定。一般来说，如果在端午节前最后一天离职，可能无法享受端午福利。因为福利通常是针对在职员工的，离职后员工与公司的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看是什么类似的意外，可以启动先行赔付或者是交通事故救助基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位持有证据拒不出示的，可以要求其承担不利的法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
