我是一名在工厂工作的员工，我在工作期间因为工厂环境原因身体出现过敏症状，这种情况应该怎么办。
更新时间：2020-06-23 06:30:05人浏览
问题描述：
你好，我是一名在工厂工作的员工，我在工作期间因为工厂环境原因身体出现过敏症状，身上出现寻麻疹，我请假看病吃药没有好转，于是我于6月中旬提出月底申请离职，但是领导模凌两可，于是我今天也就是6月22日去找领导商量月底离职，因为身体实在是受不了，我希望特殊情况，可以给我批离职，领导也同意，给了我一张离职单，我签好离职单之后上去找他签字，他拒签，拒签原因就是工厂没有人，没人接替我的岗位，让我走流程，一个月之后在离职，让我去找组长协商，把事情推给组长，但是离职单上组长已经签字并同意我离职，现在领导出尔反尔不愿意，我一气之下直接自离了，然后领导发微信，说我不来就算我旷工，这种情况应该怎么办。谢谢老师，请帮忙解答一下。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2020-06-23 06:30:05
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