我单位没按规定和我签订劳动合同，不给我缴纳社保，拖欠工资不发，我该怎么做呢？
更新时间：2020-06-21 14:05:43人浏览
问题描述：
您好，我单位没按规定和我签订劳动合同，不给我缴纳社保，拖欠工资不发，我该怎么做呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
你好，公司违法。你可以申请劳动仲裁，要求支付未发工资以及未签订劳动合同的双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费？
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应
养老保险概念知识
人浏览
单位未给员工缴纳社保怎么办
社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给
劳动法
人浏览
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，也可以到劳动检察科投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不缴纳社保有这样几个风险：1、员工申请仲裁或诉讼，公司会被判决补交及可能承担滞纳金;2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司解除劳动合同，公司除补交社保外，还需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
固定好证据劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由驾驶员承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新买的房屋裂缝，一般质量问题开发商只负责保修，承担相应的维修费用，问题严重，当事人可向法院起诉要求开发商赔偿，赔偿费用包括房屋裂缝的维修费用以及因此带来的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在没有违反约定的前提下是可以退的。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。除合同另有约定外，房东应于租赁关系消除且租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以租代购起诉退车的方法：1、在有管辖权的法院起诉，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖；2、提交起诉状，并根据被告的人数准备相应数量的副
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
正规的金融机构没有这种操作，谨防受到诈骗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能够证明对方违约，可以主张相应的责任。
符合解除条件可以提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收取每一项费用，要对方提供相应的依据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
