国企签劳务派遣合同,在国企单位干保洁 刚去的时候签了三年劳务合同 辞退我。我需要赔偿

更新时间:2020-06-20 12:42:34人浏览
问题描述:
在国企单位干保洁 干了七年了 刚去的时候签了三年劳务合同 现在说我满55岁要求我退休。辞退我。我需要赔偿 合理嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-06-20 12:42:34
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助110834人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
2020-06-20 12:40:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101229人 · 响应时间 平均4分钟内
首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2020-06-20 12:01:24
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您好,可以描述下您合同纠纷的具体情况,以便律师可以及时帮助到您解决。
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