被辞退 赔偿金,公司以劝退为由不给赔偿金，不给赔偿金，请问我这种情况能拿到赔偿金吗，也录到了和财务拿辞退通知书的事情
更新时间：2020-06-20 12:04:10人浏览
问题描述：
5月中旬和我说要辞退我，让我干完这个月就可以走了，说有赔偿金，然后5月底因3个实习生要离职，就让我又干两个月在走，我录音了，刚了解到，公司以劝退为由不给赔偿金，因为合同上说辞职需要提前2个月，我干了两个月才走，说这是劝退，不给赔偿金，我完全没有说过辞职的，是他们要辞退我，然后因为有人要走才又让我留下来干2个月再走，而且5月中旬才通知辞退的我，我4月的底薪就没提升，其他人底薪都提升了200，就我没提升，我也是通过同事了解到这件事的，我完全不知情，请问我这种情况能拿到赔偿金吗，走法律程序的话，我胜率多大，有录音，有证据，录音没录到第一次说辞退我的那个谈话，第二次的叫我留下来再干2个月再走的录音有录到了，也录到了和财务拿辞退通知书的事情
1位律师解答
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员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-20 12:04:10
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