签署日期是2019年12月，是否有效？请问我可以仲裁18年至19年的双倍工资吗？
更新时间：2020-06-19 16:22:08人浏览
问题描述：
你好，我是2018年10月进去公司，而公司是2019年12月与我签订的劳动合同，而劳动合同的有效期是2018年10月至2020年12月，签署日期是2019年12月，这份劳动合同是否有效？请问我可以仲裁18年至19年的双倍工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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