合同中是否可以约定公司不负责为员工缴纳社会保险？为什么？
更新时间：2020-06-18 15:33:50人浏览
问题描述：
2012年7月,计算机专业博士毕业生陈某受聘于某软件开发公司,任技术部主管。劳动合同中载明:陈某月工资1万元,无其他奖金福利,养老保险、医疗保险等社保公司概不负责。2013年3月,因开发方向等问题,陈某与公司高层发生分歧,被辞退。陈某要求公司为其补交社会保险,但公司认为,协议事先已约定不缴社保,无权反悔。劳动合同中是否可以约定公司不负责为员工缴纳社会保险?为什么?陈某应如何保护自己的合法权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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