公司不发工资,公司不发工资是否合理
更新时间：2023-01-09 18:42:50人浏览
问题描述：
员工入职三天提出离职，且三天是培训期，公司不发工资是否合理
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劳动者入职三天后离职的，单位一般会发工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠。
2023-01-09 18:42:50
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