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工地受伤无劳动合同算工伤吗
在工地工作的时候受伤就是属于相应的工伤的，但是如果没有签订合同的话很多人都会认为就不属于工伤了，但是其实只要符合工伤的认定就是属于工伤的。下面就让法律快车小编为
劳动纠纷
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三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为
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工地工伤骨折赔偿标准
用人单位都需要为员工缴纳工伤保险，发生工伤事故之后工伤员工应当及时向单位申报然后走理赔程序，如果工人在工地因为工作而骨折的，那么工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢？
工伤赔偿标准
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一般工伤工地骨折赔付多少钱
工人在工地发生工伤后，最想要知道的是该怎么获得赔偿了。工人发生工伤后因申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定的伤残等级来赔偿。那么工伤鉴定等级分级原则是怎样的？工伤致残
工伤赔偿
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要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主
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通常情况下，交通事故造成的损失先由交强险赔付，余额按责任划分确定比例后分摊。你承担的赔偿费用=交通事故造成的损失－交强险赔偿部分－按《交通事故认定书》划分的责任
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一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定；二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从
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可以申请工伤待遇
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不明白你什么意思，直接来电咨询了
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对于冒充公司人员的处理办法是什么？
对于冒充公司人员的处理办法是向法院进行起诉，要求对方停止该侵权行为，如果是对方实施该行为进行诈骗的，则是涉嫌诈骗罪，会被追究刑事责任。具体的起诉流程是向有管辖权
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申请工伤。
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如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理
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电动车酒驾撞车事件应当如何妥善处理好
电动车酒驾撞车事件妥善处理的方式是，当事人需要立即停车，抢救伤员，并向交通警察报告相关情况，不得破坏事故现场，做好相关保护措施之后，等待交通警察来处理后续事宜。
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《民法典》中网上合同符合下列条件是有法律效力的：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；网上合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；合同内容
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债务纠纷诉讼费的计算：一般包括诉讼费、律师费等费用。法律规定，财产类案件，诉讼标的不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；
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无证开辅导班一人以上就算违法。无证开辅导班属于非法办学，而非法办学主要是看教学是否具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照。法律依据：
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个人或一般的企业、组织不可以组织募捐，但是可以采用与具有公开募捐资格的慈善组织合作的方式进行。公开募捐应当取得公开募捐资格，依法登记满二年的慈善组织可以向其登记
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你好，去劳动局申请，具体我们帮你处理
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学校为什么不发毕业证呢
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