在公司上班2个月没有签劳动合同，自动离职后需要支付培训费用么？
更新时间：2020-06-16 16:03:08人浏览
问题描述：
在公司上班2个月没有签劳动合同，发工资那天让签一份培训协议，没有签。自动离职后需要支付培训费用么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好，请问是因为培训而与公司有争议吗？根据我国劳动合同法的相关规定，用人单位有义务在劳动者上岗前提供给相应的培训。但是如果是专项服务培训的话，劳动者需要达到约定的服务期限否则应当承担相应的违约责任。不知道你是属于上述那种情况呢？如果你无法判断或者需要后续的服务，我们这里有专业的律师，希望能够帮到你。
2020-06-16 16:03:08
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