我们是今年的应届毕业生,但是单位要求我们签三个月的实习协议到九月底,之后才开始试用期,请问这样违法吗

更新时间:2020-06-16 20:40:29人浏览
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我们是今年的应届毕业生,六月底就可以拿毕业证,但是单位要求我们签三个月的实习协议到九月底,之后才开始试用期,请问这样违法吗
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如果当初只是约定实习的话,那么单位不聘用是合理的。
2020-06-16 20:40:29
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