请问我在公司工作了一年多，一直没有签劳动合同和缴纳五险，现在已经半年没有领工资了，还可以告前公司吗？
更新时间：2023-01-09 23:02:06人浏览
问题描述：
请问我在公司工作了一年多，一直没有签劳动合同和缴纳五险，疫情期间也没有通知我们复工，现在已经半年没有领工资了，我现在找到新工作了还可以告前公司吗？
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劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以先自行协商解决，或进入调解程序。若以上两种途径都行不通，则应当在劳动争议发生之日起60天内向仲裁委员会申请仲裁。 能拿到部分费用的，没签订劳动合同是用人单位违法，可以申经济请补偿 首先要有《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据。然后你的身份证明以及你们之间争议的相关手续； 申请劳动争议仲裁首先需要向该委员会递交《劳动争议申诉书》，《身份证复印件》《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据你们之间争议的证据。两份，如果被诉人是多人或多个单位或团体的话按被诉人的人数递交； 分包国家有规定；在实际工作地申请。
2023-01-09 23:02:06
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