打120直接送医院治疗，自疗全部费用都是我们自己付的，请问我该怎么找地铁站赔偿医疗费用呢？
更新时间：2020-06-12 12:01:42人浏览
问题描述：
你好，我妈妈和我奶奶一起坐地铁，到站后由于人多，电梯运行速度过快，两位老人在乘坐扶手电梯时摔伤了头部和腿部，造成头部摔伤流血，打120直接送医院治疗，自疗全部费用都是我们自己付的，请问我该怎么找地铁站赔偿医疗费用呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助167593人 · 响应时间 平均5分钟内
您好！那您孩子医药费花了多少钱？伤得重吗？如果伤得重的话，那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔，不能协商就可以起诉，如果伤得不重的话，那就建议你们协商解决，最好不要打官司。
2020-06-12 12:01:42
咨询我
已帮助79150人 · 响应时间 平均4分钟内
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2020-06-12 11:44:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79489人 · 响应时间 平均4分钟内
造成他人人身伤害的，对于医疗费用的赔偿，可以由双方协商处理。如果协商不成的，可以通过诉讼方式索赔。
2020-06-12 11:32:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，要看事故责任才能确定的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
后续治疗费用如何赔偿？
继续治疗费用应当赔偿。具体的操作方法有三种：一是一次性赔偿，即将今后可能发生的治疗费用全部计算，一次赔偿。二是今后发生的损失另行起诉，不在本次诉讼中解决，只是确
交通事故人身损害
人浏览
协商不成只能走法律程序了。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题如何处理？
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后
交通事故处理
人浏览
车祸赔偿中医疗赔偿，根据《医疗事故处理条例》第50条的规定，医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受伤如何鉴定，1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去医学会申请医疗事故技术鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以做伤残鉴定。如果构成伤残，可以要求老板支付伤残赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列疾病的，可以申请办理病退手续：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者；慢性重度肝功能损害；全胃切除或全结肠切除或小肠切除34；各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理车辆过户手续，要交税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠农民工工资，在起诉之前需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书以及可以证明双方存在劳动关系的证明，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，按照标准协商收费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工作三天不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者付出劳动，无论是否签订劳动合同，都应当获得工资。如果用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。然而，如果你与用人单位签订的合同中并未约定试用期，或者试用期已过，那么你需要提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前离职，应该提前30天书面提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
