里面包含休息日和法定节假日,那法定节假日要算工资吗?
更新时间:2023-01-10 01:16:10人浏览
问题描述:
员工连续请病假一个月,里面包含休息日和法定节假日,那法定节假日要算工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169367人 · 响应时间 平均5分钟内
连续病假天数包括休息日,但不包括节假日。休病假的天数一般应按照自然日来计算。但是在计算劳动者的病假工资时,则仅计算其休病假的期限内的工资,不包括休息日和节假日的天数在内。
2023-01-10 01:16:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班工资的计算
在工作中,加班是常态,根据我国劳动法规定,劳动者加班,用人单位是要支付一定加班费用的,那法定节假日加班工资的计算是怎样的?加班工资什么时候发?针对这几个问题下面
加班费
人浏览
《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假有工资的,产假期间由生育基金支付生育津贴,单位不再支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
070507再论法定节假日工资的支付
法定节假日的规定已经出台多年,今年的五一节又过完了。然而,针对法定节假日的工资发放问题,许多人依然不了解相关法律规定,也有许多人了解法律规定但在理解上存在争议。
其他合同知识
人浏览
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日不给算工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
享受,国庆3天中秋1天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求支付加班工资维权!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能够证明劳动关系存在,可以告他,能胜诉,并可要求单位补缴保险或者赔偿现金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应综合考虑效率、成本和赔偿的保障程度,选择最适合自己的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工伤期间被公司劝退,可以同时申请工伤赔偿和劳动争议赔偿。一方面,员工可根据工伤鉴定结论申请工伤赔偿;另一方面,员工可通过劳动仲裁或诉讼程序,要求公司支付违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位吃饭被鱼刺卡住,一般不算工伤,但可寻求医疗救助。如有争议,可申请工伤认定或咨询律师,根据具体情况选择合适处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要具体进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果约定了仲裁可以,否则不行只能起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询