还是不予缴纳社保,合理吗?签订劳动合同,社保法有明确规定,必须三个月后才缴纳社保吗

更新时间:2023-01-10 01:31:14人浏览
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3月20日入职公司,6月11日,还是不予缴纳社保,合理吗?我入职后一周,签订劳动合同,社保法有明确规定,必须三个月后才缴纳社保吗
2位律师解答
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赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
双方建立劳动关系,就应当缴纳社保
2020-06-12 10:32:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助68623人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动者进入用人单位处工作的,用人单位规定第一个月不给劳动者缴纳社保是不合法的,是没有法律依据的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
2023-01-10 01:31:14
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