2019年七月我在单位受工伤,工伤鉴定为十级伤残,能不能得到单位的一次性就业伤残补助金?
更新时间:2023-01-10 01:48:56人浏览
问题描述:
2019年七月我在单位受工伤,工伤鉴定为十级伤残,现在我想离职,如果是我主动离职,能不能得到单位的一次性就业伤残补助金?
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工伤职工离职后可以拿到的是一次性医疗补助,一次性伤残补助不是离职后发放的,是工伤职工确定伤残等级后由工伤保险基金支付的。一次性医疗补助,是工伤职工达到伤残之后离职,用人单位为了解决职工今后的治疗费用问题,给予一定的补助。
根据相关法律规定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,本人工资指职工近一年的平均工资。认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的,需要由工伤职工所在单位或其亲属填写
根据相关法律规定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,本人工资指职工近一年的平均工资。认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的,需要由工伤职工所在单位或其亲属填写
2023-01-10 01:48:56
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