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向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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去申请仲裁维权。
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1未签订书面劳动合同单位应当支付双倍工资，其次补交社保金。
2证明存在事实劳动关系就可以了。
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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