如果在签了劳动合同但未标明公司违约赔偿条款期间,公司违约辞退劳动者会赔偿多少?

更新时间:2020-06-06 12:03:48人浏览
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如果在签了劳动合同但未标明公司违约赔偿条款期间,公司违约辞退劳动者会赔偿多少?
3位律师解答
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劳动者与用人单位签订的劳动合同,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条之规定情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除,应当支付经济赔偿金
2020-06-06 12:03:48
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劳动者违约需要按照合同约定来赔偿用人单位。根据《劳动法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
2020-06-06 11:19:30
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已帮助95698人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;等等
2020-06-06 10:56:53
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