让本人自行离职，不愿意赔偿，该如何维护合法权益？可以申请劳动仲裁或者起诉吗？
更新时间：2020-06-05 13:57:40人浏览
问题描述：
上级领导在没有任何书面形式通知辞退的情况下只是电话通知交接工作，让本人自行离职，不愿意赔偿，该如何维护合法权益？可以申请劳动仲裁或者起诉吗？
5位律师解答
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