也没加班费这样的公司违法吗,我该怎样做?
更新时间:2023-01-10 19:00:25人浏览
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你好:我是一名保安,一个月上4休2.节假日也不补休,也没加班费这样的公司违法吗,我该怎样做?
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法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
企业违法行为有哪些
企业违法行为如下:
1、年底欠薪;
2、加班不给调休且不支付加班费;
3、工作满一年,企业不让休年假且未支付相应工资;
4、年底离职,符合经济补偿金条件,企业却拒付补偿金;
5、年底随意调整工作岗位;
6、休了产假企业不让带薪休年假。
企业违法行为有哪些
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1、年底欠薪;
2、加班不给调休且不支付加班费;
3、工作满一年,企业不让休年假且未支付相应工资;
4、年底离职,符合经济补偿金条件,企业却拒付补偿金;
5、年底随意调整工作岗位;
6、休了产假企业不让带薪休年假。
2023-01-10 19:00:25
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不合法。
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